11月18日，集团召开新员工转正考核汇报会，国资办有关负责人、集团相关领导参加会议。
集团新入职12名员工依次汇报了个人情况、近期主要工作、工作感想和未来职业规划。大家结合实际情况认真剖析了加入集团以来的心得与感想，畅谈了对集团的展望，并依据个人工作职责对集团未来发展提出了自己的想法和建议。
新员工所属部门负责人分别对各自部门新员工的表现进行了综合点评，并根据部门分工给新员工提出了中肯的建议和要求。集团领导在听取了员工情况汇报和部门经理的点评后，对12名新员工顺利通过考核，加入国资集团表示热烈欢迎。希望大家尽快熟悉国企的工作节奏和工作流程，爱岗敬业、勤勉务实，结合工作需要提升自身的业务素养和综合能力，并要求大家在学习能力、协调能力、管理能力、沟通能力、抗压能力五个方面加强学习，提升素质，不仅要敢于担当勇挑重担，还要善于担当争取早日独挡一面。
区国资办相关负责人对集团在人才引进与梯队建设方面所做的工作给予了充分肯定，要求集团要不断做好人才培育，多培植复合型人才和多面手，并希望新入职的12名员工要紧跟集团发展步伐，有规划更要有行动，发挥自己的光和热，与企业一起成长，为集团和建邺区的不断发展多做贡献！