近日，集团党委副书记许发军同志带队调研集团各部门、子公司人事工作，集团办公室主任薛菊妹同志陪同调研，集团各部门、子公司负责人参与调研。
分别听取了集团各部门、子公司的基本情况，着重对组织架构、选人用人、用工需求等人事情况进行了解。并强调，要把服务集团发展作为谋划推进人力资源工作的出发点，全力打造人才“蓄水池”，强化人力资源支撑，审视现有人员的梯队结构和发展需求，把人才引进和梯队建设结合起来，实现人员有序补充、合理优化。同时，系统研究人力资源的总量、结构、分布、流动，健全完善引进、培育、使用、激励等体制机制，推动形成与集团高质量发展需求更加匹配、更相适应的人力资源发展格局。