为深入贯彻建邺国资集团人才高地建设布局，扎实推进人才强企，坚持创新驱动引才聚才，奏响人才培育与企业高质量发展同频共振的铿锵乐章。5月25日，创特物业举行了2023年度第二批新员工入职培训会议，创特物业领导班子出席培训会并与新员工进行面对面的交流分享。
新人培训已成为我司人才战略中必不可少的一环，我司高度重视新员工入职第一课。会上，业务部门分管领导通过PPT展示为新员工讲解公司发展脉络、组织架构、规章制度、在管项目情况、设施设备管理及安全生产情况六个方面，帮助新员工更好的了解公司工作规范和流程，更快的进入工作状态。
最后，创特物业副总经理邵玉翠代表领导班子及全体员工对新员工表示热烈欢迎。邵玉翠副总表示开展国有企业新进员工培训，是优化国企员工综合素质的需要，是强化国有企业员工主人翁意识的需要，是适合企业经营发展的需要。希望新员工将以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入工作，为创特物业跨越式发展贡献自己的力量。
通过此次培训交流，新员工纷纷表示，非常荣幸能加入到创特物业这个大家庭中，在之后的工作中一定时刻谨记岗前培训的内容，并学以致用，将收获运用到工作中，做好角色转变，坚定职业信念，树立爱岗敬业、珍惜岗位的责任感。