坚持法治赋能 驱动企业合规管理建设
——国资集团开展劳动用工合规化管理专项法务培训
为有效化解劳动关系风险隐患，促进劳资关系稳定和谐发展，推动法治建设取得实效，2023年11月16日，国资集团举办了“劳动用工合规化管理”专项法务培训，集团领导班子成员、中层以上干部、人事工作负责人等共30余人参加。
本次培训，特邀北京市兰台（南京）律师事务所郎云云律师进行授课。重点围绕劳动规章制度建立、劳动合同管理、岗位薪酬调整等六个方面，结合典型案例进行风险提示，以案释法，提出有针对性、可操作性的防范对策和建议，更直观、更充分地分析解读《民法典》《劳动合同法》等法律法规。
通过本次专题培训，使集团管理人员对劳动用工管理中的法律风险有了更为全面深入的了解，切实增强了规范用工的法律意识，提高了妥善处理劳动争议的实操能力，为构建和谐劳动关系提供了有力保障。
下一步，集团将持续推进法务管理与经营管理有效融合，结合投融资、工程建设、资产管理、综合管理等几大板块业务需求，扎实组织各项法律培训，更好发挥法律支撑保障作用。