建邺国资集团开展子公司中层干部任前廉政教育
为强化集团新提拔干部廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，5月13日，建邺国资集团聚焦廉洁自律、履职担当，组织对子公司新提拔中层干部进行任前廉政教育。集团副总经理李建亮同志、纪委书记别涛同志出席廉政教育会议并讲话。
会议现场组织全体新提拔中层干部集中观看廉政教育宣传片《清廉中国丨慎初》，引导新任职干部要守好“初心”，扣紧廉洁从业“第一粒扣子”，从思想上树牢纪律规矩意识，做到敬畏权力、敬畏法纪，以实干担当维护国有资产增值保值。
别涛同志结合子公司业务实际，从三方面提出廉政要求：
一要提高政治站位，严守思想防线。注重划清“权力界限、交往界限、家风界限”，防控岗位廉洁风险，防范作风问题，始终做到政治清醒、立场坚定。
二要严守纪律规矩，防范廉洁风险。聚焦资产运营关键环节，重点防控招商合作中的利益输送、资产管理中的费用支出等风险点，建立规范透明的业务流程，杜绝权力滥用。
三要改进工作作风，树牢服务意识。以服务客户、赋能商业发展为导向，主动接受组织与群众监督，确保权力在阳光下运行，以务实清廉的作风赢得客商认可。
李建亮同志立足集团资产板块管理提升，提出履职要求：
一是转变角色定位突出实干担当。要树牢大局意识，严守政治纪律和政治规矩，注重提升个人综合能力，快速适应岗位要求，以更高站位服务集团发展。
二是注重风险防控坚守合规管理。结合岗位特点全面梳理廉洁风险点，完善内控制度体系，用制度管人、管事、管权。
三是强化团队建设彰显协作精神。转变工作作风，加强跨部门沟通协作，营造包容团结的干事氛围，凝聚团队合力，提升资产管理工作成效。
此次廉政教育会议既是干部履新“提醒课”，更是担当作为的“动员令”，与会干部纷纷表示将以此次教育活动为起点，知责于心、担责于行，践行忠诚干净担当，为集团持续发展贡献力量。
